Новини

Трима ученици от Козлодуй заеха ръководни позиции в Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, което се включи в ежегоднаата инициатива на Джуниър Ачийвмънт – „Мениджър за един ден“. Александър Христов влезе в ролята на главен инженер на СП „ИЕ – 1-4 блок“, Александър Запрянов зае мястото на главен технолог в същото поделение, а Александър Димчовски пътува за град София, за да стане за един ден изпълнителен директор на ДП РАО в Главното управление на Предприятието. Той взе участие и в откриващата церемония на инициативата, състояла се в зала „Роял” на хотел „Шератон”. На събитието присъстваха близо хиляда млади хора, техните ментори, както и представители на различни държавни институции. За един ден Александър зае мястото на Дилян Петров – изпълнителен директор. Той се запозна също с работата на двамата заместник изпълнителни директори на ДП РАО. В края на участието си бъдещият млад мениджър сподели: „Днешният ден беше много вълнуващ за мен. Разбрах с какво се сблъскват ръководителите всеки ден. Научих много за тяхната работа и смятам че, най-важното за успеха на мениджъра е да умееш да мислиш, да формулираш правилно и да вземаш точни решения. След днешния ден вече съм насочен към други цели и друга специалност за бъдещето ми. На моите съученици пожелавам да успеят в живота, да не са безпарични и да имат работа, а това се постига с много работа.”
Александър Христов и Александър Запрянов започнаха деня с редовната оперативка на ръководителите в специализираното поделение за извеждане от експлоатация на спрени ядрени мощности, където се запознаха с напредъка по различните възложени задачи и бяха планирани последващи операции. В рамките на работния ден те бяха съпътствани и направлявани от своите ментори, чиито позиции заеха – Пламен Петков – главен инженер на СП „ИЕ – 1-4 блок“, и Момчил Казаков – главен технолог. Двамата млади мениджъри посетиха Машинна зала на 1 и 2 енергоблок и се запознаха отблизо с дейностите по извеждане от експлоатация, разгледаха реакторно отделение през обзорното стъкло, срещнаха сe с работници от Предприятието и наблюдаваха тяхната работа.  И двамата участници в инициативата „Мениджър за един ден“ бяха поставени в реални ситуации, където се изисква от тях вземането на важни решения.
Денят се оказа особено ползотворен и за ръководните служители на ДП РАО и за учениците, на които тепърва предстои последващо професионално обучение и избор на професия.
Александър Христов, ученик в ПГЯЕ „Игор Курчатов“, специалност „ВЕИ“: „Останах много доволен от участието ми в тази инициатива. Главният инженер ми показа как на практика протича работният му ден. Дейностите, които се извършват тук са много специфични. Направи  ми впечатление, че всички са разделени на малки екипи и работят заедно. Не за първи път участвам в инициативата „Мениджър за един ден“, но посещението в ДП РАО надхвърли моите очаквания. Не съм си представял точно така извеждането от експлоатация, сега обаче мога да кажа, че имам реален поглед върху тази дейност“.
Александър Запрянов, ученик в ПГЯЕ „Игор Курчатов“, специалност „Електроенергетика“: „За първи път участвам в инициативата и съм много впечатлен от това каква голяма отговорност носят хората, чиито места се опитахме да заемем. Няма място за грешки и всеки е натоварен с определени задачи, които не трябва да изостават. Не съм и предполагал, че отблизо нещата в Предприятието са така. На теория изглежда лесно, но това, което видях, ме впечатли“.
“Мениджър за един ден” е сред най-популярните инициативи на Джуниър Ачийвмънт България. Тя се провежда ежегодно и в над 100 държави по целия свят. В нея винаги се включват както висши държавни управници, така и утвърдени мениджъри от всички сфери на бизнеса и обществения живот. Тези лидери дават начало на професионалната реализация на хиляди ученици по целия свят, а в замяна получават удовлетворение от предадения опит и от съвместната работа, както и вдъхновение от иновативните и свежи идеи на мотивираните млади хора. Инициативата е предназначена за ученици от края на гимназиалния курс и за студенти от първите години на университета – 16-23 годишни. Организирането на “Мениджър за един ден” е в пълен синхрон с образователната политика, провеждана от Европейския съюз – образованието да бъде все повече с практическа насоченост, за да могат младите хора да получат истинска подготовка за реалния свят на бизнес отношенията.